Fortalecimiento de equipos con propósito
Talleres y acompañamiento estratégico para organizaciones del tercer sector y el ámbito académico
Nuestras áreas principales
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Liderazgo bajo presión
Acompañamiento a coordinaciones y direcciones para navegar la incertidumbre, la ética y el cuidado de equipos en contextos de alta exigencia.
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Comunicación intercultural
Fortalecimiento de la confianza y colaboración en equipos diversos que trabajan con personas de distintos orígenes culturales.
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Bienestar y autocuidado
Prevención del desgaste profesional y apoyo a formas de trabajo más saludables y sostenibles en el sector humanitario y social.
Programas y Colaboraciones Institucionales
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Universidades y Centros de Formación
Programas para el desarrollo de talento con impacto social:
Charlas: Trayectorias en el sector humanitario, de desarrollo y el tercer sector.
Talleres: Liderazgo ético y toma de decisiones en contextos complejos.
Identidad: Transición al mercado laboral y desarrollo de carreras con impacto.
Bienestar: Espacios de reflexión sobre sostenibilidad profesional para estudiantes.
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Organizaciones del Tercer Sector (ONG)
Acompañamiento estratégico para equipos y liderazgos:
Equipos: Fortalecimiento de la comunicación y la confianza mutua en entornos diversos.
Liderazgo: Apoyo estratégico para coordinaciones y direcciones bajo presión.
Estructura: Alineación de procesos organizativos con valores éticos y de cuidado.
Sostenibilidad: Prevención del desgaste profesional y salud organizacional.
Propuesta Metodológica y Formatos
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Formatos y Modalidad
Talleres a medida: Sesiones interactivas adaptadas a vuestros retos y recursos.
Ciclos de formación: Series diseñadas para acompañar procesos de aprendizaje a medio plazo.
Charlas y conferencias: Para eventos institucionales, congresos y jornadas académicas.
Presencial y Online: Sesiones en persona (España) o virtuales.
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Metodología y Valor
Idiomas: Sesiones disponibles en español, inglés, francés y árabe.
Enfoque: Mirada colaborativa, feminista e intercultural centrada en las personas.
Sostenibilidad: Alineación de las estructuras organizativas con los valores éticos.
Impacto: Transformación real basada en años de experiencia en el sector humanitario.
Acompañamiento y Reflexión Organizacional
Más allá de la formación técnica, ofrecemos un espacio de acompañamiento para organizaciones que buscan coherencia interna. Trabajamos junto a direcciones y equipos en procesos de reflexión profunda para alinear la estructura operativa con los valores éticos y el propósito social. Mi enfoque se centra en identificar tensiones invisibles, facilitar diálogos difíciles y fortalecer la sostenibilidad humana dentro del sector.
¿Tenéis un reto específico en vuestro equipo o facultad? Diseñemos una propuesta a medida.