Consultoría humanitaria para ONG e instituciones

Fortalecimiento organizacional, formación y acompañamiento estratégico para equipos que trabajan en contextos humanos complejos.

15 años de experiencia con el CICR liderando programas de protección en África, América Latina, Oriente Medio y Europa.

Chahrazed Anane  leading a workshope

¿Reconoces estos retos en tu organización?

Muchas organizaciones del tercer sector tienen una misión clara, equipos comprometidos y una gran capacidad de adaptación.

Pero internamente también enfrentan retos que afectan directamente a su sostenibilidad, su coordinación y su capacidad de respuesta:

Equipos comprometidos, pero cansados
Personas que sostienen mucho, durante mucho tiempo, con pocos espacios para parar, revisar y recuperar claridad.

Coordinaciones bajo presión
Responsables que deben cuidar equipos, responder a financiadores y mantener la operación con recursos limitados.

Comunicación interna compleja
Dificultades entre perfiles técnicos, operativos, voluntarios, equipos multiculturales o áreas con prioridades diferentes.

Crecimiento sin suficiente estructura
Organizaciones que han crecido rápido y necesitan revisar roles, procesos y formas de coordinación.

Brecha entre valores y práctica interna
Entidades que defienden cuidado, dignidad y justicia social hacia fuera, pero no siempre logran sostenerlos dentro.

Necesidad de sostener mejor la misión
El impacto externo también depende de cómo se lidera, se comunica, se cuida y se organiza el equipo.

Para sostener mejor su impacto hacia fuera, las organizaciones también necesitan fortalecer cómo funcionan por dentro.

Cómo puedo acompañar a tu organización

Trabajo con organizaciones que necesitan fortalecer su capacidad interna, cuidar mejor a sus equipos y responder con más claridad a contextos humanos complejos.

  • Consultoría humanitaria y estratégica

    Acompañamiento a organizaciones que necesitan revisar, diseñar o fortalecer programas, respuestas o enfoques de intervención en contextos complejos, especialmente en ámbitos vinculados a protección, migración, refugio, desplazamiento, vulnerabilidad y trabajo comunitario.

  • Fortalecimiento organizacional

    Apoyo a direcciones, coordinaciones y equipos para revisar roles, dinámicas internas, comunicación, liderazgo, bienestar laboral y coherencia entre la misión de la organización y su funcionamiento cotidiano.

  • Formación y talleres

    Sesiones prácticas para equipos del tercer sector sobre liderazgo bajo presión, comunicación intercultural, autocuidado y bienestar laboral. Los talleres pueden realizarse en formato presencial u online y adaptarse a las necesidades de cada entidad.

Una mirada basada en experiencia humanitaria real

Antes de trabajar como consultora independiente, desarrollé una carrera de más de 15 años con el Comité Internacional de la Cruz Roja como Especialista en Protección y Coordinadora de Programas.

He trabajado en contextos de conflicto, desplazamiento, migración, separación familiar, detención, personas desaparecidas y apoyo a comunidades vulnerables en África, América Latina, Oriente Medio y Europa.

Esta experiencia me permite aportar una mirada práctica, humana y estratégica a organizaciones que trabajan con realidades sociales complejas.

No trabajo desde la teoría. Trabajo desde la experiencia de haber liderado programas, acompañado equipos y tomado decisiones bajo presión.

Chahrazed Anane Guereda Chad 2009 meeting with EUFOR
Chahrazed Anane Guereda Chad 2009 meeting with EUFOR

15+ años
de experiencia humanitaria internacional

4 regiones
África, América Latina, Oriente Medio y Europa

Protección y liderazgo
programas, equipos y contextos de alta complejidad

Organizaciones y colaboraciones

Trabajo con organizaciones e instituciones que acompañan a personas, comunidades o equipos en contextos de alta exigencia humana, social o institucional.

El acompañamiento puede adaptarse a diferentes tipos de entidades y formatos de colaboración.

ONG y organizaciones del tercer sector
Apoyo a entidades que trabajan en acción social, cooperación, derechos humanos, inclusión, migración, refugio, protección, infancia, género o comunidades vulnerables.

Asociaciones, fundaciones y entidades sociales
Acompañamiento a organizaciones que necesitan fortalecer su estructura interna, mejorar la coordinación, cuidar a sus equipos o revisar cómo sostener mejor su misión.

Instituciones públicas y administraciones locales
Formación, consultoría o espacios de reflexión para equipos vinculados a servicios sociales, migración, refugio, inclusión, diversidad, ciudadanía o acción comunitaria.

Universidades y centros de formación
Charlas, talleres y sesiones sobre trayectorias humanitarias, liderazgo ético, protección, migración, cooperación internacional, trabajo en contextos complejos y desarrollo profesional en el sector social y humanitario.

Redes y plataformas del tercer sector
Webinars, formaciones o espacios de intercambio para entidades miembro sobre liderazgo, bienestar laboral, comunicación intercultural, sostenibilidad humana y fortalecimiento organizacional.

Organizaciones humanitarias y de desarrollo
Apoyo estratégico, formación y acompañamiento en temas de protección, coordinación, liderazgo, trabajo intercultural, bienestar y respuesta en contextos complejos.

Desde Barcelona, puedo acompañar procesos en España, Europa, América Latina y otros contextos internacionales, tanto online como presencialmente cuando el proyecto lo requiere.

Programas y Colaboraciones Institucionales

  • Universidades y Centros de Formación

    Espacios para acercar la experiencia humanitaria real a estudiantes, profesionales en formación y programas vinculados a cooperación, derechos humanos, acción social, migración o relaciones internacionales.

    Charlas
    Trayectorias profesionales en el sector humanitario, de desarrollo y el tercer sector.

    Talleres
    Liderazgo ético, toma de decisiones y trabajo en contextos complejos.

    Desarrollo profesional
    Identidad profesional, transición al mercado laboral y construcción de carreras con impacto social.

    Bienestar
    Espacios de reflexión sobre sostenibilidad profesional, autocuidado y cuidado en profesiones de ayuda

  • Organizaciones del tercer sector, ONG e instituciones

    Acompañamiento estratégico para equipos, coordinaciones y liderazgos que trabajan en contextos humanos complejos.

    Equipos
    Fortalecimiento de la comunicación, la confianza y la colaboración en entornos diversos.

    Liderazgo
    Apoyo a coordinaciones, mandos intermedios y direcciones que trabajan bajo presión.

    Estructura
    Alineación de roles, procesos y formas de trabajo con la misión, los valores y las necesidades reales de la organización.

    Sostenibilidad
    Prevención del desgaste profesional, bienestar laboral y salud organizacional.

Formación y talleres — Catálogo 2026

  • Además del acompañamiento estratégico y la consultoría, ofrezco talleres prácticos para equipos de ONG, entidades sociales, universidades e instituciones públicas.

    Las sesiones pueden adaptarse al contexto, tamaño del equipo y necesidades de cada organización.

    Liderazgo bajo presión

    Para coordinaciones, mandos intermedios y equipos que necesitan liderar en contextos de alta exigencia, con recursos limitados y múltiples prioridades.

    Comunicación intercultural

    Para equipos que trabajan con personas migrantes, refugiadas, comunidades diversas, voluntariado o equipos multiculturales.

    Bienestar laboral y autocuidado

    Para organizaciones que quieren prevenir el desgaste profesional, cuidar mejor a sus equipos y sostener formas de trabajo más saludables.

    Los talleres pueden realizarse en formato presencial u online, en español, inglés, francés o árabe.

    Sesiones desde 600€. Precio final según formato, duración y número de participantes.

    Las acciones formativas pueden ser bonificables a través de FUNDAE para organizaciones con crédito disponible.

¿Hablamos de las necesidades de tu organización?

Si tu organización está atravesando un momento de crecimiento, cambio, desgaste de equipo o necesidad de fortalecer su forma de trabajar, podemos explorarlo en una primera consulta gratuita.

En esta llamada revisamos:

  • el contexto de tu organización;

  • los retos actuales del equipo;

  • qué tipo de apoyo puede ser más útil;

  • si conviene empezar con un taller, una formación, una sesión estratégica o un acompañamiento más amplio;

  • posibles opciones de bonificación FUNDAE para acciones formativas.

Después de la llamada, puedo preparar una propuesta adaptada a vuestra realidad, objetivos y recursos.

"Taller de bienestar laboral — Barcelona